Трудовое право, трудовые конфликты
Как выбрать Адвоката по трудовым спорам?
14.11.22
Впервые в Израиле компенсация была присуждена работнику за работу в ночную смену в нарушение статьи 22 Закона о рабочем времени и отдыхе в размере 20,000 тысяч шекелей.
Мы представляли работника по имени Меир, который всего 9 лет работает на фабрике по производству хлеба и различных хлебобулочных изделий в ночную смену.
Работодатель, не только не платил ставку в размере 50 % за часы с 22:00 до 06:00 в силу приказа о продлении в хлебопекарной промышленности, а также не платил оплату за сверхурочную работу после обычных 7 часов работы в ночное время, в нарушение Закона о часах работы и отдыха, который запрещает работать более чем две недели в месяц только в ночные смены.
Важно подчеркнуть, что районный суд по трудовым спорам также определил применимость приказа о продлении указа труда в хлебопекарной отрасли и обязал работодателя выплатить работнику надбавку в размере 50 % за работу в ночную смену с 22:00 до 06:00. Кроме того, за восьмую и девятую работу в ночное время оплачивается 125 %, всего 187,5 %, а также оплата сверхурочных в размере 150 % и всего 225 % от обычной почасовой ставки, в которую входит обычная ставка, + фиксированная надбавка, + надбавка за стаж работы.
Уведомление работодателем работника об условиях работы
29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.
Когда запрещено увольнять работника
18.01.2024 Увольнение работника по признаку дискриминации противозаконно: по признаку пола, сексуальной ориентации, личного статуса, возраста, расы, религии, национальности, страны происхождения, мировоззрения или партийной принадлежности.
Отпуск за свой счет в период войны «Железных мечей»
11.12.2023 Работодатель имеет право отправить работника в неоплачиваемый отпуск с согласия работника, то есть работодатель не может навязать работнику выход в отпуск без его согласия.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.