Имеет ли право моя невестка получать пособие по безработице?

№93789 07.09.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя невестка непрерывно работала на предприятии с сентября 2019 года. После двух производственных травм (официально признаны), она стала часто болеть и в итоге исчерпала все оплачиваемые дни по болезни. 9 ноября 2022 года ее уволили с работы по состоянию здоровья. За последние 18 месяцев, принимаемых в учет при назначении «авталы», у нее не набирается 12 месяцев, за которые ей начислялась бы заработная плата. Т.е. и с работы ее не увольняли, и выдавали «чистые» расчетные листы до самого увольнения.
Имеет ли право невестка в данном случае на «авталу»? Если «ДА», то из какого расчета «автала» (пособие по безработице) будет начисляться?

Ответ
Не понятно, ее уволили, или она уволилась сама по состоянию здоровья.
В любом случае для получения «авталы» ей надо обязательно вначале встать на учет в бюро по трудоустройству (желательно иметь справку от врача, что она не может работать на тяжелых работах по состоянию здоровья), иначе ей предоставят любую работу.
В бюро по трудоустройству подсчитают, может ли она получать «авталу» или нет. Если «ДА», то направят в «Битуах леуми».
Если «автала» ей НЕ положена, но доход ее семьи НИЖЕ прожиточного минимума, она может просить в «Битуах леуми» пособие по прожиточному минимуму.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95016

Смогу ли я получать «авталу», если работодатель уволит меня?

№94956

Смогу ли я после увольнения с работы сразу получать пособие по безработице?

№94954

В каком случае я буду иметь право получать пособие по безработице?

№94934

Каковы правила расчета суммы пособия по безработице?

№94913

Стоит ли моей жене получать пособие по безработице, а потом пенсию?

Архив ответов «Социальное обеспечение - Пособие по безработице»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «боль, увольнение, здоровье, труд, плата»