Трудовое право - Оплата больничных
Должен ли был работодатель оплатить больничные?
№64572 14.11.10
Вопрос
У жены была травма по дороге на работу, признанная Битуах Леуми (БЛ), как производственная.
90 дней она получала оплату больничного от БЛ.
Далее еще на 180 дней у нее больничный на основании освобождения от работы, полученное от профессионального врача .
При этом БЛ дал ей временную инвалидность — 20% на 3 месяца после окончания больничного и еще 10% на следующие 5 месяцев. (240 дней).
После указанных 180 дней проф-врач дал документ, на основании которого, жена уволилась с работы и получила компенсацию.
До получения травмы у жены были «накопления» больничных – 19 дней, которые остались неоплаченными, не смотря на представленные документы от врача. (смотри выше).
1. Должен ли был работодатель оплатить эти больничные?
Ответ
1. в принципе — да.
1.1 в частности — надо проверить за какое время эти дни?
2. не были они использованы в счёт выше указанных?
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.