Положена ли мне компенсация в связи с новой работой?

для печати

Вопрос

Я проработал 6 лет на одном частном предприятии. Сейчас собираюсь уйти на новое место, которое находится в городе развития.

Положена ли мне компенсация?

Если да то какую документацию я должен подготовить?

Если нет, то смогу ли я снять квартиру в городе развития имея при этом купленную не в городе развития, и решит ли это проблему выплаты компенсации.

Есть ли статья закона которая позволяет выплатить компенсацию при моей добровольной смене места работы?

Ответ

Закон об увольнении от 1973 г. (חוק פיצויי פיטורים, תשכ''ג) предусматривает несколько случаев, в которых, несмотря на то, что работник увольняется по собственному желанию, такое увольнение будет считаться как увольнение работодателем, что даёт работнику право на получение компенсации за увольнение. Закон «О выходном пособии» в п.8 закона предусмотрел несколько вариантов, когда работник увольняется в связи с переездом на другое место. В ряде случаев и данное увольнение дает работнику право на получение пособия — переезд в сельское поселение (киббуц, мошав) из несельской местности либо переезд в город развития не из города развития. Вам необходимо направить работодателю письмо заказной почтой с уведомлением о получении («ишур месира») с указанием причины увольнения — в связи с переездом в город развития.

Вы будете иметь право на компенсацию, если проживёте в городе развития не менее 6 месяцев. Для доказательства переезда Вы можете предоставить документы: смену адреса в теудат зеут, договор об аренде, счета и справки из муниципалитета, оплаты ваад байт и эл. компании — где указан ваш новый адрес. Познакомьтесь и поддерживайте отношения с соседями и домкомом, чтобы они могли, в случае необходимости, подтвердить факт вашего проживания в городе развития.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»