Архив ответов /
для печати
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
увольнение, нарушение, дисциплина, решение, суд
В каких случаях работодатель имеет право не выплатить ''пицуим''?
№83046 18.10.16
Вопрос
В каких случаях работодатель имеет право не выплатить ''пицуим'' увольняемому им работнику?
Ответ
В случае нарушения трудовой дисциплины и по решению суда по трудовым спорам.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Поиск на сайте
Новые ответы в разделе
№95128
Вернуться назад
Появились вопросы?
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, нарушение, дисциплина, решение, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.