работа, травма, врач, инвалидность, оплата
Как начисляется компенсация при увольнении по состоянию здоровья?
№83770 23.02.17
Вопрос
Мне 69 лет. 30 августа 2016 г. получил производственную травму (перелом и вывих плеча + инфаркт во время операции) и с этого времени я не в состоянии работать. Врач-специалист (''рофе таасукати'') запретил мне работать и вызвал меня на повторное освидетельствование на 30 марта 2017 г. Комиссия по инвалидности ''Битуах леуми'' до сих пор не состоялась. С работы, где я работаю с августа 2014 года, я пока не увольнялся.
В случае моего увольнения по состоянию здоровья каким образом и из чего должна состоять моя компенсация по увольнению, которую должен будет выплатить работодатель?
Ответ
Компенсация в связи с увольнением по состоянию здоровья такая же, если бы работодатель сам уволил Вас. В среднем это месячная зарплата за каждый проработанный год. Сначала решайте вопрос о получении компенсации и страховки в связи с производственной травмой. Решайте вопрос с ''Битуах леуми'' по поводу пособия по инвалидности либо пособия по старости.
Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
№95128Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, травма, врач, инвалидность, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.