Работника перевели в другую фирму. Как рассчитывается «пицуим»?

для печати

Вопрос
Я начал работать в фирме в 2000 г. Работодатель оформил «Битуах менаалим» (страховая пенсионная программа) через год в 2001 г. и отчислял 8.33% каждый месяц. В 2020 г. нашу фирму купила американская компания.
1. Как рассчитывается «пицуим» за первый год работы? Влияет ли на «пицуим» изменение заработной платы в течение всего периода работы (за двадцать лет заработная плата все время росла)? Я не подписывал пункт 14.
2. Меня перевели без увольнения в новую фирму при покупке «старой» фирмы американской компанией, но «пицуим» не выплатили. Существует ли понятие исковой давности в этом случае (судиться я сейчас не хочу, так как продолжаю работать)?

Ответ
Накопленный фонд «пицуим» при переводе в новую фирму должен сохраняться.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, плата, накопление, страхование, пенсия»