Как рассчитывается «пицуим» (выходное пособие)?

для печати

Вопрос
Как рассчитывается компенсация при увольнении, если в течение периода работы менялась сумма зарплаты: берется последняя зарплата и умножается на количество лет работы или в зависимости от зарплаты за конкретный год суммируется? Работодатель отчислял 8.33% в фонд «пицуим».

Ответ
Если в период работы происходит существенное увеличение заработной платы, выходное пособие должно исчисляться по последней заработной плате на дату увольнения.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, плата, отчисление, увеличение »