Если моя жена уволится с работы, потеряет ли она «пицуим»?

№94373 19.06.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена 1961 года рождения. Согласно действующему сейчас закону ей перенесли дату выхода на пенсию на 8 месяцев, и она сейчас все еще остается в предпенсионном возрасте (в мае 2023 г. ей исполнилось 62 года). Жена давно работает на тяжелой работе в частном секторе, у нее нет сил продолжать там работу.
Если моя жена уволится сейчас, потеряет ли она свой «пицуим» (компенсация при увольнении)? Возможно, законодатели предусмотрели такие случаи, когда переносили пожилым людям срок выхода на пенсию?

Ответ
Есть такое понятия — «ранний выход на пенсию» (פנסיה מוקדמת).
Работники, застрахованные пенсионным страхованием, могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет и получать ежемесячную пенсионную выплату, даже если пенсионный возраст наступает позже.
НО ранний выход на пенсию уменьшает ежемесячные пенсионные выплаты.

Ранний выход на пенсию с соблюдением всех прав и выплат (в том числе компенсации при увольнении) возможен с согласия работодателя.
Если нет рабочего комитета на предприятии, который смог бы отстаивать Ваши интересы работников, попробуйте самостоятельно договориться с работодателем.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, страхование, возраст, согласие, договор»