Справедливо ли неувеличение ставки?

для печати

Вопрос

Моя фирма не увеличивает мне часовую ставку 19 шек., ссылаясь на то, что я получаю бонус за продажи. Правильно ли это? Как должна оплачиваться работа на исходе шабата с 19ч. до 22ч.?

Ответ

1. Неправильно.

2. Закон о часах работы и отдыха от 1951 года устанавливает, что работа в дни отдыха (מנוחה שבועית) оплачивается по повышенной ставке, т.е. минимум 150%. Закон также определяет, что дни отдыха не должны быть меньше 36 часов и для еврея такими днями отдыха является шабат, а для не еврея это может быть пятница, шабат или воскресенье — на усмотрение работника. Поэтому, даже если согласиться с работодателем, что шабат или дни отдыха начинаются с 18-00 (приблизительное время כניסת השבת), то время их окончания должно быть по просшествии 36 часов, а не 24 часов, поэтому оплата должна осуществляться в размере 150%.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»