коллектив, соглашение, указ, министр, смена
Как должна оплачиваться сверхурочная работа?
№77011 18.07.14
Вопрос
Мой муж работает на соковом заводе в Ашкелоне. Работа в 2 смены: 1 неделю с 7 утра и до 19 вечера, вторая — с 19 вечера до 7 утра. Работодатели больше, чем 1.25 за ночную смену не оплачивают. Иногда заставляют брать 1 ночь — выходной, в основном получает 6 ночей по 12 часов.
A если 5 ночей, то не должны платить? Как по закону? По 1.50 в час? Как правильно должна оплачиваться дневная смена (12 часов)?
Ответ
Если на предприятие Вашего мужа не рапространяются коллективные соглашения или специальные указы министра труда, то Ваш муж не имеет права на повышенный тариф за работу в ночные смены. Однако, оплата сверхурочного тарифа за работу в шаот носафот в ночные смены должна производиться уже начиная с восьмого часа работы, а не с девятого как в дневную смену. Таким образом, в ночную смену восьмой и девятый часы должны оплачиваться из расчёта 125%, а каждый последующий час из расчёта 150%. Для более детальной проверки условий работы Вашего мужа рекомендую ему обратиться к адвокату для непосредственной консультации.
Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?
№95104Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «коллектив, соглашение, указ, министр, смена »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.