Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Могут ли дни отпуска обнуляться по истечении года?
№6082 20.08.03
Вопрос
Начальстьво фирмы обьявило, что, начиная с этого года, работник не будут иметь право накапливать дни отпуска, и, если у кого-то будут оставаться дни отпуска, не использованые в данном году, то их будут обнулять.
Насколько правомерно/законно такое решение, и как с этим можно бороться?
Ответ
Закон об отпусках позволяет требовать возврат за неиспользованный отпуск ретроактивно за два года, то есть в конце года работодатель может не обнулять, а приводить отпускные к максиамальному двухлетнему сроку, и, даже если ваши дни отпуска обнулены, то это не значит, что за тот отпуск, который вы не отгуляли, вам не положена компенсация.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.