Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпускные
№74856 19.10.13
Вопрос
1. Из чьих средств по закону должны выплачиваться ОТПУСКНЫЕ: из средств работодателя, или заработанные работником деньги за 11 месяцев (при оговоренной и зафиксированной стоимости часа) можно растянуть на 12 месяцев, платя ежемесячно меньше, и назвать отпускными деньги, выданные в последний месяц года? Таким образом стоимость часа, указанная в договоре, становится фиктивной, и отпускных по сути нет.
2.Есть ли особое положение в отношении ОТПУСКНЫХ СРЕДСТВ в консерваторионах, где работа с учениками 10 месяцев, а дальше- отпуск? Договор подписан на год. Стоимость часа фиксированная. Как и кем должен оплачиваться отпуск?
Ответ
Из средств работодателя.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.