работа, процент, расчет, плата, согласие
Как закон регламентирует порядок отчисления денег в пенсионный фонд?
№92125 22.07.21
Вопрос
Каждый работодатель с 2008 г. обязан делать пенсионные отчисления в определенном проценте.
1. Из каких составляющих зарплаты работодатель делает процентное отчисление в пенсионную программу? Почему нет процентного отчисления от полной (брутто) заработной платы?
2. Почему существует большая разница между отчислениями в пенсионный фонд госслужащего и работника частного сектора?
3. Есть ли возможность заставить работодателя сделать перерасчет его отчислений? Каков порядок этой процедуры?
Ответ
1. Согласно Указу об обязательных пенсионных отчислениях выплаты работодателя осуществляются от заработной платы работника, которая является основой для выплаты «пицуим».
2. Есть отрасли, в которых обязаны отчислять и по-другому. Почему именно так? Это вопрос не к пенсионному консультанту, а к политикам, принимающим законы.
3. Заставить работодателя исправить неверные отчисления ретроактивно можно до 7 лет. Если он отчисляет в соответствии с законом, то увеличить отчисления можно только путём переговоров с обоюдного согласия сторон.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Как происходит оформление налоговых льгот на пенсию?
№95179Имеет ли значение повышение зарплаты перед наступлением «гиль приша»?
№95143Есть ли смысл в изменении записи о семейном положении в пенсионном фонде?
№95108В течение какого периода времени вдовец/вдова может получать выплаты?
№95092Имею ли я право отказаться платить взносы в пенсионный фонд?
Архив ответов «Пенсионное право»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, процент, расчет, плата, согласие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.