Израильское право
Вопрос
Моей жене 65 лет, получает пособие по старости 2500 шекелей и работает. В январе или феврале 2024 г. моя жена собирается уволиться с работы и оформить трудовую пенсию в страховой компании «Харель», пенсия примерно 600 шекелей. Кроме этого, она хочет оформить получение пенсионных выплат по частной страховке в «Мигдаль» — примерно 700 шек.
1. Будут ли облагаться налогом такие небольшие суммы? Если «да», то какие процедуры надо пройти в налоговом управлении?
2. В 2023 году жена была месяц в отпуске. Оставшиеся дни отпуска, накопившиеся за прошлые годы, составляют 100 дней. Есть ли у моей жены право при увольнении с работы получить денежную компенсацию за все 100 неиспользованных дней отпуска?
Ответ
1. Пенсия — налогооблагаемый доход, но жители Израиля имеют льготные единицы («некудот зикуй»), за счёт которых с дохода приблизительно до 65000 шек. в год мужчины и около 75000 шек. в год женщины не платят налоги. Таким образом если Ваша жена будет жить в Израиле, и у неё не будет других доходов, то с этих выплат налога не будет. Правда надо будет делать «теум мас» (cогласование налогообложения), так как выплаты из двух разных компаний.
2. Оплата неиспользованных дней отпуска ограничена законом, но существует множество коллективных трудовых договоров, в рамках которых это ограничение снимается. Поэтому в этом формате ответа на второй вопрос быть не может.
Пенсионный консультант Геннадий Бердичевский
Лицензия № L-00120296