Вопрос
При поступлении на работу 12 лет назад никаких встреч со страховой компанией не было, никаких опросов и условий оговорено не было. Так получилось, что никто не предполагал, что такое когда-нибудь понадобится. Работали, отчисляли деньги
А теперь мы не можем добиться от страховой компании выплат по потере трудоспособности.
Существует ли закон об обязательном отчислении денег на случай потери трудоспособности? Если не всегда идёт речь о 75 процентах от зарплаты на такой случай, и все зависит от условий в полисе, то существует ли минимальный процент выплат по потере трудоспособности страховой компанией?
Ответ
Если у Вас действительно не было встречи со страховым агентом, то у Вас не полис «битуах менаалим», а пенсионный фонд.
Страховая пенсионная программа «Битуах менаалим» является одним из способов накопления пенсий в Израиле.
В пенсионном фонде нет страховки «овдан кошер авода» (специальный полис, суть которого в компенсировании застрахованному гражданину упущенных доходов, которые стали следствием утери работоспособности), а есть её аналог — пенсия «нехут» (пенсия по инвалидности). Условия в пенсионных фондах стандартизированы, и пенсионные фонды платят при потере трудоспособности от 25% и выше.
Если же у Вас действительно есть страховой полис (не пенсионный фонд), то может быть великое множество вариантов и, конечно, в этом формате ничего конкретного по Вашему случаю сказать нет возможности.