договор, увольнение, фирма, покупка, расчет
Нарушает ли работодатель права работников?
№88920 07.10.19
Вопрос
Месяц назад наше начальство на работе объявило нам (работникам), что нашу ''хевру'' купила другая ''хевра'', что нам не надо ни о чём волноваться, что у нас остаются те же условия труда, и ничего не меняется. Для меня не понятна эта ситуация. Знаю, что когда одна фирма купила другую фирму, то, как правило, работников увольняют из предыдущей фирмы, либо они уходят сами и ищут другую работу, либо по новому договору начинают работать в новой фирме.
Можете прояснить эту ситуацию?
Ответ
Вы правильно обрисовали ситуацию: либо работников увольняют со всеми вытекающими последствиями, либо работников принимает вторая фирма, и тут тоже 2 варианта:
- она принимает на себя все обязанности предыдущей фирмы, так сказать, входит в ее «галоши» (נכנסת לנעליה);
- предыдущая фирма рассчитывается полностью с работниками, и в новой фирме они начинают работать сначала.
Как правило, эти условия оговариваются и обозначаются на переговорах при покупке фирмы, работников должны поставить в известность за месяц до вступления в силу и реализации договора.
Работник вправе принять условия или отказаться, в таком случае ему все равно положены все, что положено при увольнении.
Важный момент — в какой сфере работает компания, и есть ли коллективный договор, который на нее распространяется.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, увольнение, фирма, покупка, расчет»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.