суд, почта, уведомление, вручение, доказательство
Каким способом отправить письмо работодателю?
№89468 20.02.20
Вопрос
Не получил ''одаа мукдемет''. Написал письмо работодателю.
Каким способом отправить это письмо работодателю? Только через почту заказным письмом (для суда)? Или можно через СМС, WhatsApp?
Ответ
Наилучший вариант уведомления — это заказное письмо с уведомлением о вручении. Как только письмо вручено адресату, почтальон подписывает карточку о передаче корреспонденции с датой вручения, и карточка возвращается на почтовый адрес отправителя. Эта карточка является доказательством получения Вашего письма работодателем.
Есть ещё способ: можно оставить письмо у секретаря работодателя, а на копии письма получить роспись секретаря с указанием даты приёма письма от Вас. На копии письма пишется слово «ниткабель» («принято», «получено») и ставится число и подпись секретаря. Такая надпись и есть доказательство получения.
Есть и третий вариант. Можно отправить письмо с посыльным, который после вручения письма даёт письменную декларацию, что определённого числа в определённое время им лично вручено письмо в руки адресату. В данном случае доказательством является эта декларация.
Учитывая возможные сбои электроники, СМС и другие электронные послания не представляются столь надёжными, но и они имеют право на существование.
г. Холон, 58808, ул. Профессор Шор 45/15
тел: 03-5581911.
моб.тел: 052-2217749
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, почта, уведомление, вручение, доказательство»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.