Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником?

для печати

Вопрос

Соответствует ли закону пункт договора между работодателем и работником:

1-й вариант: Поскольку работник прошел обучение в фирме работодателя, работник не имеет права работать в данной области, кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения договора или увольнения.

2-й вариант: Работник не имеет права работать в данной области кроме как с разрешения работодателя, пока он работает в фирме работодателя и в течение 5 лет после прекращения данного договора или увольнения (т.е. без фразы об обучении).

Ответ

Оба варианта договора не будут иметь юридической силы.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Обязана ли я выполнять требования руководства супермаркета?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»