Есть ли шанс получить компенсацию за травму во время первого дня работы?

для печати

Вопрос
Я нашла себе работу. Меня попросили придти на «Рааён авода». Пришла, моя работа им понравилась, но работодатель не открыл на меня «Тик овэд», (не записал мои данные). Отработала первый день, Пошла на второй, утром проработав 1.5 часа я получаю «Тэунат авода» (подворачиваю ногу, с большим грузом в руке). В результате трещина, была у врача и в миюне.
Почему по истечению первого дня работы работодатель не записал мои данные, как работника? Прав ли он?
Могу ли я называть это — тэунат авода, если он даже не записал мои данные как работника. Ведь это случилось на работе и все там это видели.
Есть ли у меня шансы получить что-то за травму во время работы?

Ответ
Работодатель неправ, Вы имеете право подать иск по поводу производственной травмы.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Обязана ли я выполнять требования руководства супермаркета?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»