Правомерен ли мой договор с работодателем?

для печати

Вопрос
У меня есть договор (хезе иши), что я буду работать в 2 смены, если нужно и в пятницу. Оплата почасовая. Оказалось, что работа сезонная. Зимой и летом очень мало рабочих часов. Согласно договору, если я увольняюсь, не отработав год, я плачу штраф 2300 шек. Фирма не посылала меня ни на какие курсы. Меня учили такие же работники в рабочем порядке.
Такой договор является законным?

Ответ
Необходимо посмотреть договор, какие именно вопросы прописаны, а какие отсутствуют.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «oплата, сезон, увольнение, штраф, обучение »