Трудовое право - Увольнения
Можно ли уволить работника за 10 минут?
№5423 20.07.03
Вопрос
За 10 минут до конца рабочей смены мне хозяин фирмы сказал, что это был мой последний рабочий день, и я больше могу не выходить на работу. Законно ли такое увольнение, или он должен был предупредить за какой-то срок, или он должен оплатить мне какие-то дни вперед?
Ответ
Увольнение само по себе законное, так как не противоречит закону. Работодатель или работник должны уведомить друг друга о прекращении взаимоотношений. Если работодатель уволняет Вас с сегодня на завтра, то, помимо всех обязательных выплат, он обязан еще оплатить Вам "одаа мукдемет", кол-во дней которой зависит от срока работы и колеблется от 14 дней до 2 месяцев, если иное не оговорено между вами письменно.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.