возраст, суд, ограничение, процедура, работа
Вправе ли работодатель уволить меня и отправить на пенсию?
№86915 30.08.18
Вопрос
Мне осталось 2 месяца до 67 лет. Я хотел бы продолжать работать, но мой работодатель хочет уволить меня и отправить на пенсию.
Он вправе это сделать?
Ответ
Да, возраст 67 лет — это «гиль приша хова», т.е. возраст, который даёт возможность работодателю отправить работника на пенсию. Существуют судебные прецеденты, которые частично ограничивают это право, требуя от работодателя определённой процедуры, но в принципе у работодателя такое право есть.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «возраст, суд, ограничение, процедура, работа»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.