письмо, нарушение, беседа, предупреждение, возраст
Может ли пенсионер оспорить свое увольнение с работы в Гистадруте?
№89126 09.12.19
Вопрос
Мне скоро исполнится 67 лет. Работаю. Я не собираюсь писать работодателю письмо об увольнении в связи с наступлением ''гиль приша'' и буду продолжать работать.
1. Может ли работодатель уволить меня в любое время по своему усмотрению по истечении какого-то времени после наступления пенсионного возраста (полгода, год) по причине достижения пенсионного возраста?
2. Можно ли мне как члену Гистадрута оспорить там решение об увольнении?
Ответ
1. Может в любое время, также как и вчера, сегодня и завтра. Это его право, он работодатель: принимает на работу и увольняет с работы.
2. Неважно, являетесь ли Вы членом Гистадрута или нет, оспорить можно, если Вы были уволены с нарушением закона (работодатель не провел собеседование, не предупредил за месяц и т.д.).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, нарушение, беседа, предупреждение, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.