предупреждение, стаж, оплата, пенсия, возраст
Когда работодатель должен уведомить работника об увольнении?
№91385 21.01.21
Вопрос
Когда работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении при увольнении в связи с выходом работника на пенсию (увольнение по инициативе работодателя)?
Ответ
Если Вы имеете в виду предупреждение об увольнении, то это зависит от формы оплаты и трудового стажа работника. Минимум — 1 день, максимум — 30 дней.
Работодатель не имеет права уволить работика только лишь в связи с достижением им пенсионного возраста.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, стаж, оплата, пенсия, возраст»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.