Мы много писали о производственной травме и большинство наших подписчиков знают основные моменты, когда человек имеет право на получение компенсации.

Но есть еще важные нюансы, которые необходимо знать:

- если вы наемный работник и получили травму по дороге от дома/работы к месту сдачи экзаменов и по обратному маршруту.

- вы можете претендовать на выплаты, если получили травму по дороге к месту, где вы обедаете и непосредственно в этом месте, в течение рабочего дня. Есть маленькое уточнение: место, где вы обедаете, должно быть официально утверждено работодателем. С этим и связаны запреты многих учреждений отлучаться на обеденный перерыв за пределы предприятия.

- вы также имеете право на компенсацию, если во время работы получили травму по вине другого человека, и даже в том случае, если это не связано с процессом работы. Но только при условии, если вы не участвовали в процессе, при котором вам была нанесена травма. Допустим, на пищевом производстве ваш коллега опрокинул на вас емкость с горячей водой. Даже если вы никак не соприкасаетесь в процессе с водой, вам положена компенсация.

Необходимо знать эти тонкости, чтобы реализовать ваши права.

Если есть дополнительные вопросы – пишите в ватсап! Напоминаем, что экспресс-консультация по Битуах Леуми у нас бесплатна!