Вопрос задал(а) АН
Доброе утро.
Было несколько случаев что אחראי
просил сделать вещи которые юридически неправильны, могут повлечь физический вред здоровью сотрудника и даже этические нарушения .
Примеры просьбы прийти в дом клиента без его согласия, прийти в дом клиента который угрожает и на вопрос об опасности ответ если что это рабочая травма и типа вам заплатят. Или присутствовать на встречах где уже не раз оскорбляли и подвергли критике сотрудников при клиентах .
Что делать в такой ситуации.
Разговор с אחראי он не видит ничего опасного в этом .
Спасибо

Ответ
Ув. АН!
Ваша информация не раскрывает функции ваших служебных обязанностей. Также не понятно чем занимается компания, соответственно нельзя дать точных ответов на ваши вопросы.
например:
1) одно дело если вы работаете в полиции или в частном детективном офисе.
2) совсем другое дело если вы работаете в «настойчивой» маркетинговой «компаниии» и предлагаете на дому Клиентов различные услуги.
В первом варианте все понятно и расписано в Законе.
Во втором варианте, такая «работа» не каждому подходит, соответственно кому это не подходит, единственный вариант найти другую работу и уволиться.
Если это не первый и не второй вариант, то опишите ваши обязанности и тогда может быть есть другой выход.
удачи!