Работодатель

для печати

Вопрос задал(а) Борис
Здравствуйте!
Вопрос у меня такой. Я работаю в оркестре.
За каждую репетицию,концерт или любую другую деятельность нам начисляют вызовы.
Расписание каждый месяц разное. Бывают программы,в которых я не задействован по причине уменьшенных составов оркестра (мой инструмент не участвует) в таких случаях я вызовы не получаю.
Теперь,в конце месяца записаны концерты для религиозных и есть пометка,что играют только женщины.
Замечу,что оркестр светский и работают в нём и женщины и мужчины (постоянные работники)
Т.е. получается,что я не буду там задействован по половому различию.
Прав ли я,считая это дискриминацией по половому признаку? И если да,имею ли я право требовать,чтобы за эту работу мне также были начислены вызовы?
Спасибо заранее
Борис

Ответ
Здравствуйте!
считаю что нет не правы.
успехов

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»