Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57069 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Оплвчивается ли время на дорогу?

№94487 06.07.23 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Давид
Здравствуйте! Моё рабочее место каждый раз разное. Иногда приходится тратить около 2 часов с учётом ожидания автобуса и пересадок. Оплачивается ли время дороги домой, если оно превышает определённое количество? (Если - да, то сверх какого времени оплачивается? По шабатам есть подвозка с другой фирмы, которая арендует в нашей фирме охранников на свои объекты. Они не всегда приезжают вовремя, потому что объекты разбросаны в разных местах. Но один раз приехали, чтобы отвезти домой через 2 часа. Я спросил у работодателя - кто оплатит это время ожидания? Ответ был: никто, так как никто не виновен - водители были заняты.. Прав ли работодатель? Как решается такая проблема?

Ответ
Здравствуйте Давид
Необходимо ознакомиться с вашим рабочим договором.
Обычно часы проезда или ожидания не оплачиваются, но существуют исключения из правил, такие как время потраченное на дорогу к клиентам работодателя и тд.

Адвокат Керен Резник


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Уведомление работодателем работника об условиях работы

29.01.2024 Раздел 1 Закона об уведомлении работников и кандидатов на работу (Условия труда, процедуры проверки и найма) 2002 года налагает на работодателя обязанность передать работнику уведомление об условиях работы в течение 30 дней.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»