Вопрос задал(а) Владимир
Дмитрий, здравствуйте!
Я проработал ровно полгода(!) с 19.12.2022 по 19.06.2023. (Оплата почасовая, 5/2 полный рабочий день). С переработками. С учетом именно этого срока:
1. По увольнению положены ли мне отпускные дни в виде денежной компенсации? (Во всех Тлушах никаких пунктов, упоминающих отпускные, нет, отпускные оплачиваемые дни не брал).
2. Если положены, какая формула их расчета?
3. Положены ли какие либо оздоровительные выплаты и как их рассчитать?
4. Может ли упоминание об испытательном сроке в Письме об увольнении влиять на финальный расчет при увольнении и если может, то по какому принципу?
Спасибо!
Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку :
1. да . за 6 рабочих дней .
2. за каждый месяц работы 1 день .
3. нет не положенны так как стаж меньше года .
4. нет не может .
успехов .