Военное положение

для печати

Вопрос задал(а) Еленина
Несовершеннолетний ребёнок находится в тревожном состоянии, квартира на крайнем этаже, без защищённой комнаты, в период сирен — на лестничной клетке. Детский врач в курсе, готов дать справку.
Работаю в соседнем городе, машины нет, нужно ехать на автобусе между 2 городами (предполагает места, где защиты от ракет нет), расписание автобусов изменено, автобусы ходят реже (стоять на остановке).
Обратилась письменно к начальству, попросила возможность работать из дома — но ответили, что не дали разрешения никому.
1. Какие права у меня есть в нынешней ситуации военного положения?
2. Что лучше сделать, чтобы не пострадали интересы как работника?
3. Какие права в принципе существуют в нынешней ситуации у родителей, у работников?

Ответ
По поводу вашей локации вам надо проверить указания службы тыла — https://www.oref.org.il/12406-ru/Pakar.aspx?did=21148 . В нынешней ситуации работодатель не может давать разрешения их нарушать, они действуют до понедельника, 16 октября 2023 года, 18:00, следите за обновлениями.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»