Израильское право
Вопрос задал(а) Михаил
Моя супруга работает в магазине уже 13 лет. Сейчас такое положение — война, и ей пришлось сидеть дома с дочкой (до 14 лет). Закон об оплате работодателем еще не приняли, но жена болела и подала работодателю больничный лист. Жена попросила работодателя остальные дни месяца оплатить её отпускными днями, чтобы заполнить месяц, но работодатель ей не оплатил ни больничный лист, ни отпуск.
Каковы наши действия? Обязан ли работодатель оплатить жене больничный лист?
По отношению к прошлому моему вопросу по поводу неоплаты больничного листа во время войны.
Какие наши следующие действия? Каким образом стоит собрать все доказательства?
То есть переписка в ватс аппе доказательство или нет? Или следует написать какой-то меил?
Ответ
Суды принимают любые доказательства, изучив их. Лучше послать предупредительное письмо от адвоката.
Адвокат Ави Аптекман
Лицензия № 16250