Вопрос задал(а) Аарон
Здравствуйте!
Меня отправили в халат в октябре после 3 лет и 10 месяцев работы на одного работодателя. Сначала до 31.12.23, а сейчас прислали на подпись новый договор на продление халата до марта. Подписав его я заметил, что дата окончания указана с ошибкой - 23 год вместо 24.
1) Следует ли мне обратить внимание работодателя на эту ошибку и подписать новое исправленное продление халата?
2) Есть ли способ, найдя новую работу, выгодно уволиться с этой старой?
Например, получить пицуим (у меня сеиф 14, т.е. пицуим на моем пенсионном счету)?
3) Можно ли трактовать халат как увольнение по инициативе работодателя и получить месячную зарплату (т.к. не было предупреждения за месяц об увольнении и шимуа)?
Спасибо!
Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку
1. да стоит .
2. да есть .
3. нет .
успехов .