Вопрос задал(а) Евгений
Моей жене 65 лет. В январе или феврале она собирается увольняться в связи с выходом на пенсию.
В июле 2023 она брала 22 дня отпуска. Остаток, накопивший за прошлые годы, составит с учетом декабря 101 дней.
Есть ли у неё право при увольнении получить денежную компенсацию за все 101 дней неиспользованного отпуска? И если нет, то, за какое количество дней отпуска положена компенсация по закону?

Ответ
Не более, чем за 2 года.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).