Компенсации при увольнении, находясь в халате. Разница если уволили или ушел сам

для печати

Вопрос задал(а) А
Проработал в одной компании непрерывно 3.5 года на полную ставку. Есть накопленные пицуим на пенсионном счете и неиспользованные дни отпуска. Отправили в халат 3 месяца назад.
1) На что я имею право при увольнении по своей инициативе до окончания халата? (полные пицуим? выплата накопленных дней отпуска?)
2) Стоит ли спешить уволиться до окончания халата, если я планирую искать другую работу? (потому что, если меня вернут из халата и я уволюсь сам, то пицуим достанутся работодателю?)
3) Если по истечении халата, автала закончится, а меня не вернут на работу? (полные пицуим? выплата накопленных дней отпуска? зарплата за месяц т.к. фактически это увольнение без предварительного предупреждения?)

Ответ
1. вам стоит пока не увольняться а требовать вернуть вас на работу . если откажут или ухудшат условия труда существенно тогда заявить о том что вас фактически уволили или вы уволились но из за ухудшения условий труда .
тогда вам будет положен пицуим и от работодателя . отпускные при любой причине прекращения трудовых отношений вам положены .
2. нет не стоит спешить .
3. если не невернут на работы после окончания выплат от битуах леуми то это фактически увольнение работодателем и тогда положены полный пицуим .
советую вам уже нанять адвоката так как самому вам будет сложно добиться желаемого .

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»