Что делать есть полученный נוהל не подходит к юридическим и этические правил

№93894 28.12.22 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) АН
Доброе утро.
Было несколько случаев что אחראי
просил сделать вещи которые юридически неправильны, могут повлечь физический вред здоровью сотрудника и даже этические нарушения .
Примеры просьбы прийти в дом клиента без его согласия, прийти в дом клиента который угрожает и на вопрос об опасности ответ если что это рабочая травма и типа вам заплатят. Или присутствовать на встречах где уже не раз оскорбляли и подвергли критике сотрудников при клиентах .
Что делать в такой ситуации.
Разговор с אחראי он не видит ничего опасного в этом .
Спасибо

Ответ
Ув. АН!
Ваша информация не раскрывает функции ваших служебных обязанностей. Также не понятно чем занимается компания, соответственно нельзя дать точных ответов на ваши вопросы.
например:
1) одно дело если вы работаете в полиции или в частном детективном офисе.
2) совсем другое дело если вы работаете в «настойчивой» маркетинговой «компаниии» и предлагаете на дому Клиентов различные услуги.
В первом варианте все понятно и расписано в Законе.
Во втором варианте, такая «работа» не каждому подходит, соответственно кому это не подходит, единственный вариант найти другую работу и уволиться.
Если это не первый и не второй вариант, то опишите ваши обязанности и тогда может быть есть другой выход.
удачи!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»